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Analista de TI

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

🚀🔥ACELERE SUA CARREIRA: Descubra o Poder de Fazer Parte do Grupo Acelerador e Construa Seu Futuro Conosco!

Por Que Nos Escolher:

Deseja fazer parte de algo verdadeiramente extraordinário? No Grupo Acelerador, não apenas desenvolvemos empresas, realizamos sonhos.

Imagine-se em um ambiente onde sua paixão é nutrida, seu potencial é ilimitado e cada dia é uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional.

Se você busca mais do que um trabalho; se busca uma missão, uma comunidade e um propósito, você encontrou o seu lugar.

  • Somos 1º LUGAR GPTW: A MELHOR empresa para se trabalhar em Barueri em dois anos seguidos 2022 e 2023.
  • Não somos colaboradores, somos donos da empresa.
  • Temos pensamento, atitudes e comportamentos de Empreendedor.

Sobre Nós:

No Centro Empresarial Tamboré em Santana de Parnaíba, encontra-se o epicentro da inovação empresarial: o Grupo Acelerador.

Facilitamos a vida dos donos de pequenas e médias empresas para que eles possam gerar mais renda, empregos, imposto e oportunidades. Empresas fortes, fazem um Brasil mais forte.

Sob a liderança visionária de Marcus Marques, a maior referência em gestão e aceleração de pequenas e médias empresas no Brasil, moldamos o futuro de negócios desde 2020, impulsionando o crescimento exponencial e a excelência empresarial.

Nossa Missão é Acelerar o Brasil desenvolvendo empresas extraordinárias. Vamos juntos?

Viva a Experiência:

Junte-se a uma equipe onde a excelência é a norma, a inovação é celebrada e o crescimento é inevitável.

Aqui, você será desafiado a ir além do comum, a liderar com criatividade e a transformar desafios em oportunidades. Se você anseia por um ambiente dinâmico, inspirador e repleto de possibilidades, sua jornada começa aqui.


Somos Movidos Pelos Valores:

  • Postura de Dono: Sabemos que o sucesso da empresa é trabalho de todos.
  • Encantamento: Não somos amadores, somos profissionais de alta performance.
  • Sede de Crescimento: Para nós, o crescimento não é uma escolha, é uma obrigação para o sucesso e progresso da empresa. Quanto mais a empresa cresce, mais todos ganham.
  • Melhoria Contínua: Celebramos as vitórias e reconhecemos erros.
  • Lealdade: Só existe uma empresa no mundo que os colaboradores são ACELERADORES.

Sua Oportunidade:

Estamos procurando talentos que compartilham nossa paixão e visão para se juntarem à nossa jornada de sucesso. Aqui, cada colaborador é mais que um funcionário; somos donos do Grupo Acelerador.

Se você está pronto para abraçar desafios, crescer profissionalmente e fazer parte de algo verdadeiramente especial, queremos conhecê-lo!



Responsabilidades e atribuições

Suporte técnico e solução de problemas:

• Atendimento ao Usuário: Fornecer suporte técnico aos usuários finais, respondendo a solicitações e resolvendo problemas relacionados a hardware, software e redes.

• Diagnóstico e Resolução: Diagnosticar problemas técnicos e implementar soluções de maneira eficiente e eficaz.

• Documentação de Incidentes: Registrar e documentar todos os incidentes e soluções, criando uma base de conhecimento para referência futura.


Manutenção e atualização de sistemas:

• Manutenção Preventiva: Realizar manutenção preventiva em sistemas e equipamentos de TI para garantir seu bom funcionamento.

• Atualizações de Software: Instalar e configurar atualizações de software e patches de segurança para proteger os sistemas contra vulnerabilidades.

• Gerenciamento de Hardware: Configurar, instalar e manter equipamentos de hardware, como computadores, servidores e periféricos.


Gestão de redes e segurança:

• Administração de Redes: Configurar e gerenciar redes locais (LAN) e redes de longa distância (WAN), garantindo conectividade e performance.

• Segurança de TI: Implementar e monitorar medidas de segurança para proteger dados e sistemas contra ameaças cibernéticas, incluindo firewalls, antivírus e políticas de acesso.

• Backup e Recuperação: Configurar e gerenciar sistemas de backup e recuperação de dados para assegurar a continuidade dos negócios em caso de falhas ou desastres.


Implementação de sistemas:

• Análise de Requisitos: Colaborar com diferentes departamentos para entender suas necessidades e requisitos de TI.

• Planejamento e Implementação: Planejar, coordenar e implementar novos sistemas e soluções tecnológicas que atendam às necessidades da organização.

• Teste e Validação: Realizar testes de novos sistemas para garantir que funcionem corretamente antes da implementação final.


Treinamento e suporte ao usuário:

• Treinamento: Fornecer treinamento e suporte aos usuários finais sobre o uso de novos sistemas e tecnologias.

• Criação de Documentação: Desenvolver manuais de usuário, tutoriais e outros materiais de suporte para ajudar os usuários a utilizarem eficazmente as tecnologias disponíveis.


Análise e melhoria de processos:

• Análise de Desempenho: Monitorar e analisar o desempenho dos sistemas e infraestrutura de TI para identificar áreas de melhoria.

• Otimização de Processos: Propor e implementar melhorias nos processos de TI para aumentar a eficiência e reduzir custos.

Habilidades e Qualificações

• Conhecimento Técnico: Forte conhecimento em hardware, software, redes, sistemas operacionais e segurança da informação.

• Habilidades de Resolução de Problemas: Capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos de maneira eficaz.

• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação para interagir com usuários de diferentes níveis de conhecimento técnico.

• Documentação: Habilidade para criar documentação clara e concisa de procedimentos e soluções.

• Gestão de Tempo: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficaz.

• Atualização Contínua: Disposição para aprender e se atualizar continuamente sobre novas tecnologias e melhores práticas na área de TI.

Requisitos e qualificações

• Forte conhecimento em hardware, software, redes, sistemas operacionais e segurança da informação;

• Capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos de maneira eficaz;

• Boa comunicação;

• Habilidade para criar documentação clara e concisa de procedimentos e soluções;

• Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficaz;

• Disposição para aprender e se atualizar continuamente sobre novas tecnologias e melhores práticas na área de TI.

Informações adicionais

Salário (PJ) e mais 19 benefícios exclusivos e diferenciados:

Você cuida do Grupo Acelerador e nós cuidamos de você!


- Jornada de Trabalho Flexível: Aqui, não trabalhamos por horário fixo, liberdade de você fazer o seu horário.

- Academia na Sede: Cuide da sua saúde e bem-estar.

- Café da Manhã e da Tarde na Sede: Energize-se ao longo do dia.

- Equipamentos de Alta Qualidade: Notebook, fone, câmera, celular, mouse, carregador portátil + kit onboarding completo.

- Convênio Médico AMIL: 100% pago pelo grupo;

- Convênio Odontológico AMIL: 100% pago pelo grupo, incluindo cobertura para aparelhos e uma gama de outros procedimentos.

- Multiplus: Bonificação anual podendo chegar de 3 a 7 vezes o valor do salário;

- Contabilidade Gratuita: Serviço de contabilidade 100% custeado pelo grupo acelerador.

- Ajuda de Locomoção: R$640 para acelerar e facilitar seu deslocamento.

- Benefício Flexível: R$325 em cartão bandeira Master para suas necessidades.

- Acelera Colaborador: Participação em imersões exclusivas que custam de R$15.000 a R$25.000.

- Acelera Conforto: De 2 a 7 dias remunerados + cesta e até R$1000 para ajudar em momentos de luto.

- Acelera Maternidade: 120 dias de afastamento remunerados.

- Acelera Paternidade: 7 dias de afastamento remunerados.

- Acelera Nascimento: Roupa exclusiva para o novo membro da família + liberação de até 50% do salário, com teto máximo de R$3000.

- Acelera Educação: R$300 mensais para sua formação acadêmica e cursos tecnólogos.

- Acelera Cirurgia: Afastamento remunerado conforme necessidade + presente exclusivo.

- Acelera Terapia: R$500 reais pagos para ajudar no seu autoconhecimento. 

- Psicólogos Parceiro: Valores exclusivos  

- Restaurante parceiro: Descontos exclusivos 


Um Time de Gigantes: Trabalhe com pessoas focadas e determinadas.


NOSSO AMBIENTE

Ambiente humanizado - somos uma grande família e vivenciamos na prática tudo aquilo que ensinamos.


Informações Adicionais:

Contratação: PJ.


Coloque o cinto e venha ACELERAR O BRAAAAAAASIL! 🏎️💨


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com Gente&Gestão
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Grupo Acelerador

O Acelerador Empresarial nasceu em 2016 e foi fundado por Marcus maneira despretensiosa como um hobby paralelo aos negócios que já tinha. De 2016 até 2020, este projeto foi realizado de duas a três vezes ao longo dos anos. Logo após a 1ª turma da imersão, em junho de 2016, Aline Marques, sua esposa, se apaixonou pelo projeto, abandonou seu interesse pela carreira jurídica e tornou-se sócia e diretora do Acelerador Empresarial.


Então, em 2020, Marcus Marques deixou a sociedade das empresas que tinha para focar 100% no projeto e fundou o Grupo Acelerador. “Tive uma visão de que seríamos ajudasse e fortalecesse as empresas do Brasil, então decidimos investir profundamente neste grande sonho”, destaca Marcus Marques. Essa visão acabou sendo um ímã atrator de oportunidades.

Conselheiros começaram a procurar Marcus com intuito de o terem ele como sócio- conselheiro ou sócio investidor. A partir desse contexto, nasceu o Grupo Acelerador.


Uma holding fundada por Marcus e Aline Marques: “Essa holding é sócia de diversas empresas, e todas as empresas que somos sócios têm uma conexão direta ou indireta com o nosso propósito de acelerar o Brasil, fortalecendo as pequenas e médias empresas.” lembra Marcus Marques.



Somos uma empresa que cresce exponencialmente.

Atualmente, contamos em média com 150 colaboradores, número esse que cresceu substancialmente num curto espaço de tempo e as projeções de crescimento são ainda maiores.

Temos pensamento, atitudes e comportamentos de Empreendedor.



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