Analista de TI
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
🚀🔥ACELERE SUA CARREIRA: Descubra o Poder de Fazer Parte do Grupo Acelerador e Construa Seu Futuro Conosco!
Por Que Nos Escolher:
Deseja fazer parte de algo verdadeiramente extraordinário? No Grupo Acelerador, não apenas desenvolvemos empresas, realizamos sonhos.
Imagine-se em um ambiente onde sua paixão é nutrida, seu potencial é ilimitado e cada dia é uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional.
Se você busca mais do que um trabalho; se busca uma missão, uma comunidade e um propósito, você encontrou o seu lugar.
- Somos 1º LUGAR GPTW: A MELHOR empresa para se trabalhar em Barueri em dois anos seguidos 2022 e 2023.
- Não somos colaboradores, somos donos da empresa.
- Temos pensamento, atitudes e comportamentos de Empreendedor.
Sobre Nós:
No Centro Empresarial Tamboré em Santana de Parnaíba, encontra-se o epicentro da inovação empresarial: o Grupo Acelerador.
Facilitamos a vida dos donos de pequenas e médias empresas para que eles possam gerar mais renda, empregos, imposto e oportunidades. Empresas fortes, fazem um Brasil mais forte.
Sob a liderança visionária de Marcus Marques, a maior referência em gestão e aceleração de pequenas e médias empresas no Brasil, moldamos o futuro de negócios desde 2020, impulsionando o crescimento exponencial e a excelência empresarial.
Nossa Missão é Acelerar o Brasil desenvolvendo empresas extraordinárias. Vamos juntos?
Viva a Experiência:
Junte-se a uma equipe onde a excelência é a norma, a inovação é celebrada e o crescimento é inevitável.
Aqui, você será desafiado a ir além do comum, a liderar com criatividade e a transformar desafios em oportunidades. Se você anseia por um ambiente dinâmico, inspirador e repleto de possibilidades, sua jornada começa aqui.
Somos Movidos Pelos Valores:
- Postura de Dono: Sabemos que o sucesso da empresa é trabalho de todos.
- Encantamento: Não somos amadores, somos profissionais de alta performance.
- Sede de Crescimento: Para nós, o crescimento não é uma escolha, é uma obrigação para o sucesso e progresso da empresa. Quanto mais a empresa cresce, mais todos ganham.
- Melhoria Contínua: Celebramos as vitórias e reconhecemos erros.
- Lealdade: Só existe uma empresa no mundo que os colaboradores são ACELERADORES.
Sua Oportunidade:
Estamos procurando talentos que compartilham nossa paixão e visão para se juntarem à nossa jornada de sucesso. Aqui, cada colaborador é mais que um funcionário; somos donos do Grupo Acelerador.
Se você está pronto para abraçar desafios, crescer profissionalmente e fazer parte de algo verdadeiramente especial, queremos conhecê-lo!
Responsabilidades e atribuições
Suporte técnico e solução de problemas:
• Atendimento ao Usuário: Fornecer suporte técnico aos usuários finais, respondendo a solicitações e resolvendo problemas relacionados a hardware, software e redes.
• Diagnóstico e Resolução: Diagnosticar problemas técnicos e implementar soluções de maneira eficiente e eficaz.
• Documentação de Incidentes: Registrar e documentar todos os incidentes e soluções, criando uma base de conhecimento para referência futura.
Manutenção e atualização de sistemas:
• Manutenção Preventiva: Realizar manutenção preventiva em sistemas e equipamentos de TI para garantir seu bom funcionamento.
• Atualizações de Software: Instalar e configurar atualizações de software e patches de segurança para proteger os sistemas contra vulnerabilidades.
• Gerenciamento de Hardware: Configurar, instalar e manter equipamentos de hardware, como computadores, servidores e periféricos.
Gestão de redes e segurança:
• Administração de Redes: Configurar e gerenciar redes locais (LAN) e redes de longa distância (WAN), garantindo conectividade e performance.
• Segurança de TI: Implementar e monitorar medidas de segurança para proteger dados e sistemas contra ameaças cibernéticas, incluindo firewalls, antivírus e políticas de acesso.
• Backup e Recuperação: Configurar e gerenciar sistemas de backup e recuperação de dados para assegurar a continuidade dos negócios em caso de falhas ou desastres.
Implementação de sistemas:
• Análise de Requisitos: Colaborar com diferentes departamentos para entender suas necessidades e requisitos de TI.
• Planejamento e Implementação: Planejar, coordenar e implementar novos sistemas e soluções tecnológicas que atendam às necessidades da organização.
• Teste e Validação: Realizar testes de novos sistemas para garantir que funcionem corretamente antes da implementação final.
Treinamento e suporte ao usuário:
• Treinamento: Fornecer treinamento e suporte aos usuários finais sobre o uso de novos sistemas e tecnologias.
• Criação de Documentação: Desenvolver manuais de usuário, tutoriais e outros materiais de suporte para ajudar os usuários a utilizarem eficazmente as tecnologias disponíveis.
Análise e melhoria de processos:
• Análise de Desempenho: Monitorar e analisar o desempenho dos sistemas e infraestrutura de TI para identificar áreas de melhoria.
• Otimização de Processos: Propor e implementar melhorias nos processos de TI para aumentar a eficiência e reduzir custos.
Habilidades e Qualificações
• Conhecimento Técnico: Forte conhecimento em hardware, software, redes, sistemas operacionais e segurança da informação.
• Habilidades de Resolução de Problemas: Capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos de maneira eficaz.
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação para interagir com usuários de diferentes níveis de conhecimento técnico.
• Documentação: Habilidade para criar documentação clara e concisa de procedimentos e soluções.
• Gestão de Tempo: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficaz.
• Atualização Contínua: Disposição para aprender e se atualizar continuamente sobre novas tecnologias e melhores práticas na área de TI.
Requisitos e qualificações
• Forte conhecimento em hardware, software, redes, sistemas operacionais e segurança da informação;
• Capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos de maneira eficaz;
• Boa comunicação;
• Habilidade para criar documentação clara e concisa de procedimentos e soluções;
• Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficaz;
• Disposição para aprender e se atualizar continuamente sobre novas tecnologias e melhores práticas na área de TI.
Informações adicionais
Salário (PJ) e mais 19 benefícios exclusivos e diferenciados:
Você cuida do Grupo Acelerador e nós cuidamos de você!
- Jornada de Trabalho Flexível: Aqui, não trabalhamos por horário fixo, liberdade de você fazer o seu horário.
- Academia na Sede: Cuide da sua saúde e bem-estar.
- Café da Manhã e da Tarde na Sede: Energize-se ao longo do dia.
- Equipamentos de Alta Qualidade: Notebook, fone, câmera, celular, mouse, carregador portátil + kit onboarding completo.
- Convênio Médico AMIL: 100% pago pelo grupo;
- Convênio Odontológico AMIL: 100% pago pelo grupo, incluindo cobertura para aparelhos e uma gama de outros procedimentos.
- Multiplus: Bonificação anual podendo chegar de 3 a 7 vezes o valor do salário;
- Contabilidade Gratuita: Serviço de contabilidade 100% custeado pelo grupo acelerador.
- Ajuda de Locomoção: R$640 para acelerar e facilitar seu deslocamento.
- Benefício Flexível: R$325 em cartão bandeira Master para suas necessidades.
- Acelera Colaborador: Participação em imersões exclusivas que custam de R$15.000 a R$25.000.
- Acelera Conforto: De 2 a 7 dias remunerados + cesta e até R$1000 para ajudar em momentos de luto.
- Acelera Maternidade: 120 dias de afastamento remunerados.
- Acelera Paternidade: 7 dias de afastamento remunerados.
- Acelera Nascimento: Roupa exclusiva para o novo membro da família + liberação de até 50% do salário, com teto máximo de R$3000.
- Acelera Educação: R$300 mensais para sua formação acadêmica e cursos tecnólogos.
- Acelera Cirurgia: Afastamento remunerado conforme necessidade + presente exclusivo.
- Acelera Terapia: R$500 reais pagos para ajudar no seu autoconhecimento.
- Psicólogos Parceiro: Valores exclusivos
- Restaurante parceiro: Descontos exclusivos
Um Time de Gigantes: Trabalhe com pessoas focadas e determinadas.
NOSSO AMBIENTE:
Ambiente humanizado - somos uma grande família e vivenciamos na prática tudo aquilo que ensinamos.
Informações Adicionais:
Contratação: PJ.
Coloque o cinto e venha ACELERAR O BRAAAAAAASIL! 🏎️💨
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com Gente&Gestão
- Etapa 3: Bate Papo com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Grupo Acelerador
O Acelerador Empresarial nasceu em 2016 e foi fundado por Marcus maneira despretensiosa como um hobby paralelo aos negócios que já tinha. De 2016 até 2020, este projeto foi realizado de duas a três vezes ao longo dos anos. Logo após a 1ª turma da imersão, em junho de 2016, Aline Marques, sua esposa, se apaixonou pelo projeto, abandonou seu interesse pela carreira jurídica e tornou-se sócia e diretora do Acelerador Empresarial.
Então, em 2020, Marcus Marques deixou a sociedade das empresas que tinha para focar 100% no projeto e fundou o Grupo Acelerador. “Tive uma visão de que seríamos ajudasse e fortalecesse as empresas do Brasil, então decidimos investir profundamente neste grande sonho”, destaca Marcus Marques. Essa visão acabou sendo um ímã atrator de oportunidades.
Conselheiros começaram a procurar Marcus com intuito de o terem ele como sócio- conselheiro ou sócio investidor. A partir desse contexto, nasceu o Grupo Acelerador.
Uma holding fundada por Marcus e Aline Marques: “Essa holding é sócia de diversas empresas, e todas as empresas que somos sócios têm uma conexão direta ou indireta com o nosso propósito de acelerar o Brasil, fortalecendo as pequenas e médias empresas.” lembra Marcus Marques.
Somos uma empresa que cresce exponencialmente.
Atualmente, contamos em média com 150 colaboradores, número esse que cresceu substancialmente num curto espaço de tempo e as projeções de crescimento são ainda maiores.
Temos pensamento, atitudes e comportamentos de Empreendedor.
Conheça mais sobre nós